STAMINA

好的，我知道一定會有收假症候群；我也知道今天同事請假所有事情都落到我頭上。
但講真的，今天80%被抨擊的事情，與我何干????????

我還是要強調，我只代理一天；前面open issue我都是在大家聊天的過程中無意間聽到的，Issue Owner沒有一項是我，然後因為真正的Issue Owner請假，我只是很剛好地代理一天，開會全力攻擊我為何什麼都不知道會不會太牽強?

第一：老闆自己說我的工作職掌就是WAFER，其餘交給C同事處理。然後今天晨會質疑我為什麼不知道成品交期怎麼押？不是我想自掃門前雪，如果這叫做計較的話，那還要劃分工作執掌嗎？

第二：每天早上說九點半要開晨會，整個早上就把大家關在會議室裡開罵，請問這樣有什麼好處？卡在會議室裡面，不是更沒有時間解決事情嗎？

第三：我就很清楚就只有這麼點能耐，請不要期許美利達腳踏車可以當法拉利使用！！！

第四：下班時間叫我早點走，所有事情都要掛在我身上請問我怎麼走？工作上的情緒我也不想帶回家，更不想讓大家難看。如果我顧慮這麼多，最後的結果我看不是憂鬱症就是跳樓。

開會的時候我連爭辯的力氣都沒有了，我也不想提醒老闆那不是我的工作了。總之，想罵誰就罵誰；覺得我沒有能力就沒有能力，狀況外就狀況外。反正怎麼做都會被當成不懂事、不會做事、沒有能力的台大學生的話，Fine with me。

再強調一次，只要我想，南台灣的艷陽藍天和小吃隨時都在等我回去！！！